Kompetanseheving hos ansatte

Alle ansatte i barnehage og skole gjennomfører e-læringskurset om vold og seksuelle overgrep på nettstedet  Helsekompetanse.no Kurset er anslått å ta tre til fem timer. Hensikten er å gjøre ansatte i bedre stand til å avdekke vold og seksuelle overgrep, bli tryggere i rutiner for melding videre samt i oppfølging av utsatte barn.

Undersøkelser viser at barn og unge med funksjonsnedsettelser  er langt mer utsatt for vold og seksuelle overgrep sammenlignet med funksjonsfriske barn og unge. Man ønsker derfor at alle ansatte som jobber med barn og unge med funksjonsnedsettelser har spesielt høy kompetanse på temaet. Som et minimum kan ansatte  gjennomføre e-læringskurset «ingen hemmeligheter» som ligger kostnadsfritt tilgjengelig hos Helsekompetanse.no.

Ansatte som jobber med barn har behov for spesifikk kunnskap om vold og seksuelle overgrep, men også en generell kunnskap om relasjonsbygging med barn. At alle barn har en trygg tilknytning til en voksenperson vil gi en indirekte beskyttelse for vold og overgrep i samfunnet.  Det finnes mye god, norsk faglitteratur om vold og seksuelle overgrep, og også om relasjonsbygging med barn. Se lenker lengre ned. 

Kommunen oppretter konsultasjonsteam for vold og seksuelle overgrep. Dette forenkler fasen fra at en ansatt har en bekymring/mistanke og til eventuell avdekking. Man får også i større grad sikret at tiltak igangsettes med høy spesifisitet. Et konsultasjonsteam legger videre til rette for samarbeid mellom  etater som jobber med vold og seksuelle overgrep, sånn at man får sikret gjensidig kompetanseutveksling.